ANDE recibe reconocimiento por sus acciones a favor de la equidad

Viernes, 12 de Diciembre de 2025


Durante la quinta y última sesión del año de la Red de Mecanismos de Género impulsado por el Ministerio de la Mujer, representantes de la Administración Nacional de Electricidad, recibieron un reconocimiento por su valiosa participación en la Red, y por su compromiso en la implementación de las acciones de igualdad y buenas prácticas en las políticas, planes, programas y proyectos de la Institución, así como por su contribución en el avance de un futuro más igualitario entre mujeres y hombres.

El certificado de reconocimiento, entregado por la Ministra de la Mujer Dra. Alicia Pomata y la representante del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA Paraguay), Rocío Galiano, fue recibido por Marta Martínez, Stella Villalba y Laura Aranda en representación de la ANDE, quienes forman parte de la Comisión de Equidad de Género de la ANDE.

Esta red es un espacio de diálogo, capacitación y articulación, creada en el año 2021 y coordinada por el Ministerio de la Mujer. Este año, en el marco de su Plan de Acción 2025-2028 se tuvo la socialización del Sistema Estadístico Nacional, presentado por el instituto Nacional de Estadística (INE); y sobre la medición del presupuesto general con enfoque de Género a través del análisis y la Guía de Inversión, realizado por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
 
Por su parte, la ANDE, en conjunto con el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social y el Ministerio de Defensa Nacional, compartió en una de las sesiones su experiencia y buenas prácticas en pos de la igualdad.

En esta última sesión del año la red se planteó el tema: “Travesía 2025–2026: Galería de buenas prácticas y ruta estratégica”, donde todas las instituciones de los tres poderes del Estado compartieron experiencias y desafíos en el camino trazado como Red.

Asimismo, en ese marco, se entregó el certificado de reconocimiento por el compromiso institucional y personal para impulsar la estrategia de transversalización de la perspectiva de género en las políticas, planes, proyectos de las instituciones.

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